Posizioni aperte
Posizioni aperte
Ufficio Tecnico
Energetika è una realtà specializzata nell’efficientamento energetico di edifici civili e industriali. Operiamo da oltre 15 anni con un approccio integrato che combina progettazione, fornitura e gestione di soluzioni tecnologiche sostenibili.
Responsabilità principali
● Supportare il responsabile tecnico nella gestione operativa di pratiche e commesse.
● Redigere, organizzare e archiviare documentazione tecnica (disegni, capitolati, computi, relazioni).
● Emettere rilievi, sopralluoghi e report fotografici a supporto delle attività di cantiere/immobili.
Requisiti
● Esperienza lavorativa in ambiti affini (edilizia, immobiliare, impiantistica, manutenzione o simili).
● Ottima padronanza del PC e del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e Google.
● Preferenziale: conoscenza operativa di AutoCAD o software equivalenti di disegno tecnico.
● Capacità di leggere elaborati grafici e basi di computo metrico-estimativo.
● Attitudine al problem solving, precisione documentale e gestione di più attività in contemporanea.
● Spiccate doti relazionali e propensione al lavoro in team.
Cosa offriamo
● Contratto a tempo determinato o indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
● Formazione tecnica continua e aggiornamenti su normativa e software.
● Ambiente di lavoro dinamico con concrete prospettive di crescita professionale.
● Orario di lavoro full time; disponibilità a trasferte occasionali su cantieri/immobili.
Sede di lavoro Padova – Ufficio Tecnico Energetika, via Sesta Strada.


Agente Commerciale – Mercato Residenziale (B2C)
La tua missione
Diventare il punto di riferimento Energetika per famiglie e piccoli condomìni, offrendo impianti fotovoltaici “chiavi in mano”, sistemi di accumulo e soluzioni green finance.
Cosa farai
- Gestirai lead qualificati generati dal marketing digitale e dal passaparola.
- Effettuerai visite on-site, analisi bolletta e simulazioni di autoconsumo.
- Elaborerai offerte personalizzate in collaborazione con l’Ufficio Tecnico.
- Accompagnerai il cliente fino alla firma del contratto e al collaudo.
Profilo ideale
- Esperienza di vendita consulenziale nel fotovoltaico o, in alternativa, utilities.
- Ottime doti di empatia e negoziazione.
- Automunito e disponibile a spostamenti.
Cosa offriamo
- Mandato d’agenzia a provvigione + premi mensili senza tetto.
- Portafoglio lead costante, formazione tecnica e kit demo.
- Supporto back-office per pratiche GSE.
Agente Commerciale – Business & PMI (B2B)
La tua missione
Accelerare la transizione energetica di aziende, hotel, GDO e piccole industrie, proponendo soluzioni fotovoltaiche, pompe di calore e contratti PPA a medio termine.
Cosa farai
- Prospecting mirato su database Ateco e networking territoriale.
- Energy audit semplificato e redazione di business case pay-back <5 anni.
- Fidelizzazione post-vendita per up-selling (EV charging, CER).
- Reporting KPI su CRM e forecast trimestrali.
Profilo ideale
- Gradita esperienza di vendita B2B energy/EPC/servizi industriali.
- Conoscenza base di CAPEX/OPEX e modelli TIR/NPV.
- Attitudine hunter e forte orientamento al risultato.
Cosa offriamo
- Piano provvigionale top tier + bonus ricorrenti su produzione impianto.
- Formazione continua su normative FER, PNRR e bandi regionali.
- Supporto tecnico-ingegneristico dedicato.
- Area esclusiva e lead da partnership nazionali.


Operatore Call Center – Presa Appuntamenti
Contattare clienti potenziali o già acquisiti per fissare appuntamenti qualificati con i nostri consulenti energetici, garantendo un’esperienza telefonica chiara, cortese e orientata al risultato.
Cosa farai
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Gestirai campagne di outbound su database profilati e lead inbound provenienti da web.
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Qualificherai il bisogno del cliente (residenziale o business) seguendo uno script consultivo e aggiornerai le informazioni nel CRM.
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Pianificherai appuntamenti per i team commerciale e tecnico, ottimizzando agende e percorsi.
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Contribuirai al raggiungimento di KPI di chiamate/ora, tasso di conversione e customer satisfaction.
Profilo ideale
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Esperienza precedente in call center outbound o teleselling è un plus, ma valutiamo anche profili junior motivati.
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Ottima proprietà di linguaggio, ascolto attivo e capacità di gestione obiezioni.
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Familiarità con strumenti di contact-center (softphone/VoIP), suite Office 365 e CRM (HubSpot o simili).
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Orientamento agli obiettivi e resilienza; lavoro in team e disponibilità a orari su turni (lun-ven 09-18).
Cosa offriamo
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Contratto di lavoro a norma di legge.
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Retribuzione fissa + sistema incentivante mensile legato agli appuntamenti confermati.
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Formazione iniziale retribuita su tecniche di vendita telefonica e sul settore energy.
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Ambiente giovane, supporto costante da parte del team leader e percorsi di crescita verso ruoli senior o supervisor.



